
ЗАРЕЖДАНЕ...
Бизнесмен: Стотици хиляди българи не могат и не желаят да работят на светло, защото там се получават заплати по банков път | ||||||
| ||||||
Ние вече не искаме да наемаме "обучени" кадри, а предпочитаме да ги обучаваме сами, сподели гостът, като посочи, че в момента в компанията LP PROJECT работят осем или девет студента. При липсата на кадри един от изходите за бизнеса е автоматизацията и роботизацията, потвърди Цонев. Той добави, че в кожарската индустрия това е един от най-трудните процеси и той се случва много бавно. "Роботизацията е един от най-трудните процеси за кожарската индустрия и за това ние имаме такъв успех. Инженеринговите фирми не се развиваха в това направление в продължение на 20 години и оставиха място за хора като нас. Сега, благодарение на новите технологии, ние можем да го направим и се позиционираме правилно, но процесът е бавен". Броят на неработещите млади хора между 20 и 30 години, които нито работят, нито учат е зашеметяващ, подчерта събеседникът. "Бюрата по труда са се превърнали в обучителни центрове за безработни, които обучават на това как хората да бъдат безработни". За професии като "шивач" например, хората се явяват само проформа в предприятията, които търсят работници чрез бюрата по труда, за да откажат официално предложеното им работно място и след това да продължат да взимат помощи от бюрата по труда, докато работят "на черно", обясни Пламен Цонев. Бързите кредити извадиха от кредитния пазар, според мен, около 500 000 до 1 милион човека. Направиха ги лоши кредитополучатели, като се възползват от ниската финансова грамотност на някои прослойки на населението, подчерта предприемачът. "Проблемът е огромен и продължава нататък по веригата". Тези хора не могат и не желаят да работят с компаниите, които са изцяло на светло, защото ние плащаме само по банков път. |
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@ruse24.bg